Caros profissionais, boa tarde.
Hoje aqui publico um link um pouco diferente do foco do nosso Blog, sendo que o assunto foi "Tecnologia Mobile na Logística das Indústrias Farmacêuticas". Todavia, falei de tudo que envolve um processo gerencial em si, não esquecendo das pessoas que fazem, com seu conhecimento, a engrenagem funcionar. Sempre importante dizer que a POGGERS é uma Startup e que foca em pessoas como fundamental no trabalho, tendo o humanismo como base e assim achamos a ligação do que escrevi, mesmo não sendo o foco, com o propósito deste Blog.
Quero aproveitar e agradecer a todos os leitores do Blog que hoje são mais de 200 e dizer que essa foi uma grande conquista pessoal pra mim e da equipe em geral da POGGERS.
Boa leitura, aprendizado e um muito obrigado a todos.
Nota: O artigo escrito está na página 26 e 27 da revista digital. Clicar no link abaixo.
http://issuu.com/anfarlogemrevista/docs/anfarlog_-_dezembro_completa_89acb21fe8428c?e=10142627%2F10387835
Bruno Gimenes
Colaborador do Blog
quarta-feira, 17 de dezembro de 2014
quinta-feira, 6 de novembro de 2014
Contraste entre culturas no trabalho
Caros Colaboradores, boa tarde.
Após um período de mudanças, volto ao Blog para escrever sobre alguns elementos do mundo corporativo. Peço que vejam a matéria abaixo e analise, principalmente quem quer trabalhar no exterior ou que tenha um colega no trabalho estrangeiro, as diferenças profissionais culturais. A adaptação é necessária para que haja sucesso.
http://www.modaeafins.com.br/6-costumes-brasileiros-no-trabalho-que-estrangeiros-nao-entendem/
Boa leitura e bom trabalho.
Após um período de mudanças, volto ao Blog para escrever sobre alguns elementos do mundo corporativo. Peço que vejam a matéria abaixo e analise, principalmente quem quer trabalhar no exterior ou que tenha um colega no trabalho estrangeiro, as diferenças profissionais culturais. A adaptação é necessária para que haja sucesso.
http://www.modaeafins.com.br/6-costumes-brasileiros-no-trabalho-que-estrangeiros-nao-entendem/
Boa leitura e bom trabalho.
terça-feira, 2 de setembro de 2014
Sustentabilidade pela visão da Duratex
Caros amigos,
O que é Sustentabilidade ? Após ver algumas palestras e de ter tido aulas com diversos professores sobre isso, notei que o norte que a sustentabilidade dá para empresas ainda não está claro para as lideranças. Na minha visão o fortalecimento de imagem e desenvolvimento rentável conduzidos pelas ações sustentáveis, casam com a forma de ver da Duratex. Trazer um programa institucional com base na palavra "perenidade" com foco no mundo corporativo é um diferencial a ser respeitado. Mostra uma visão de futuro e de responsabilidade social, onde o lucro se torna uma consequência.
https://www.youtube.com/watch?v=l-1-KXdT1Pw
Quero a opinião de todos os leitores sobre o conceito e verão que o termo "Sustentabilidade" ainda não está claro, lembrando que o Brasil é um país que necessita cada dia mais deste conceito visando o seu crescimento.
Att.
Bruno Gimenes
Pessoas, Trabalho e Humanismo
O que é Sustentabilidade ? Após ver algumas palestras e de ter tido aulas com diversos professores sobre isso, notei que o norte que a sustentabilidade dá para empresas ainda não está claro para as lideranças. Na minha visão o fortalecimento de imagem e desenvolvimento rentável conduzidos pelas ações sustentáveis, casam com a forma de ver da Duratex. Trazer um programa institucional com base na palavra "perenidade" com foco no mundo corporativo é um diferencial a ser respeitado. Mostra uma visão de futuro e de responsabilidade social, onde o lucro se torna uma consequência.
https://www.youtube.com/watch?v=l-1-KXdT1Pw
Quero a opinião de todos os leitores sobre o conceito e verão que o termo "Sustentabilidade" ainda não está claro, lembrando que o Brasil é um país que necessita cada dia mais deste conceito visando o seu crescimento.
Att.
Bruno Gimenes
Pessoas, Trabalho e Humanismo
quinta-feira, 15 de maio de 2014
Ética didática
Caros Leitores,
Vamos hoje com um texto didático sobre ética. Li esse texto pesquisando sobre o assunto e por ser tão atual, é cabível em diversas situações atuais envolvendo lideranças. Texto bem explicado pelo autor.
Abaixo uma das afirmações que mais me chamaram a atenção no texto;
"A conscientização tem esse mérito: provoca desconforto com relação às situações negativas vigentes. É imprescindível, todavia, que existam alternativas concretas, atitudes e comportamentos que denotem mudanças significativas. Surge daí o compromisso das lideranças."
http://www.iacat.com/Revista/recrearte/recrearte03/etica_soc-empr.htm
Boa leitura.
Bruno Gimenes - Colaborador Pessoas, Trabalho e Humanismo
Vamos hoje com um texto didático sobre ética. Li esse texto pesquisando sobre o assunto e por ser tão atual, é cabível em diversas situações atuais envolvendo lideranças. Texto bem explicado pelo autor.
Abaixo uma das afirmações que mais me chamaram a atenção no texto;
"A conscientização tem esse mérito: provoca desconforto com relação às situações negativas vigentes. É imprescindível, todavia, que existam alternativas concretas, atitudes e comportamentos que denotem mudanças significativas. Surge daí o compromisso das lideranças."
http://www.iacat.com/Revista/recrearte/recrearte03/etica_soc-empr.htm
Boa leitura.
Bruno Gimenes - Colaborador Pessoas, Trabalho e Humanismo
segunda-feira, 5 de maio de 2014
Maluco, louco, insano e suas variações.
Caros leitores, bom dia !
Ouvindo, vendo, relendo e refletindo sobre alguns vídeos aqui já demonstrados sobre empreendedorismo, cheguei a uma conclusão muito interessante e que cabe a todos (a) que pensam em ter o seu negócio e se já tem, faz com que busque novos voos atingindo outras metas perante o mercado atuante.
Em todos os vídeos listados abaixo uma palavra e seus sinônimos são sempre comentados e citados com veemência, tanto que se tornou uma palavra de força e de incentivo para estes empresários. Se trata da palavra louco, maluco, insano. Nos três vídeos abaixo esta palavra é citada e cabe a nós a reflexão sobre ela, pois sempre haverá, ao surgir uma nova ideia empreendedora, alguém que diga; Você é maluco ! Ideia maluca ! Entre outras formas, isso é sempre dito por alguém, porém precisamos entender, que segundo os empreendedores de sucesso abaixo, essa é a palavra que indica que você está no caminho certo.
http://www.youtube.com/watch?v=JR7Omeoatek
http://www.youtube.com/watch?v=TuSdKcgnNGA
http://www.youtube.com/watch?v=gCi9mx1TSAY
Bom exercício e boa leitura / vídeo.
Bruno Gimenes
Colaborador Pessoas, Trabalho e o Humanismo
Ouvindo, vendo, relendo e refletindo sobre alguns vídeos aqui já demonstrados sobre empreendedorismo, cheguei a uma conclusão muito interessante e que cabe a todos (a) que pensam em ter o seu negócio e se já tem, faz com que busque novos voos atingindo outras metas perante o mercado atuante.
Em todos os vídeos listados abaixo uma palavra e seus sinônimos são sempre comentados e citados com veemência, tanto que se tornou uma palavra de força e de incentivo para estes empresários. Se trata da palavra louco, maluco, insano. Nos três vídeos abaixo esta palavra é citada e cabe a nós a reflexão sobre ela, pois sempre haverá, ao surgir uma nova ideia empreendedora, alguém que diga; Você é maluco ! Ideia maluca ! Entre outras formas, isso é sempre dito por alguém, porém precisamos entender, que segundo os empreendedores de sucesso abaixo, essa é a palavra que indica que você está no caminho certo.
http://www.youtube.com/watch?v=JR7Omeoatek
http://www.youtube.com/watch?v=TuSdKcgnNGA
http://www.youtube.com/watch?v=gCi9mx1TSAY
Bom exercício e boa leitura / vídeo.
Bruno Gimenes
Colaborador Pessoas, Trabalho e o Humanismo
sábado, 3 de maio de 2014
Benefícios na qualidade de vida.
Caros leitores,
Abaixo está o link com uma matéria muito interessante em referência aos benefícios concedidos por empresas para seus colaboradores. É preciso acompanhar as mudanças do cotidiano e entender as necessidades dos funcionários para realizar a implantação de benefícios, as empresas que melhor identificarem essa necessidade terão os melhores resultados produtivos. Isso é regra !
http://www.coladaweb.com/administracao/beneficios-especiais-geram-qualidade-de-vida-na-empresa
Boa leitura pessoal.
Bruno Gimenes
Colaborador Blog Pessoas, Trabalho e o Humanismo.
Abaixo está o link com uma matéria muito interessante em referência aos benefícios concedidos por empresas para seus colaboradores. É preciso acompanhar as mudanças do cotidiano e entender as necessidades dos funcionários para realizar a implantação de benefícios, as empresas que melhor identificarem essa necessidade terão os melhores resultados produtivos. Isso é regra !
http://www.coladaweb.com/administracao/beneficios-especiais-geram-qualidade-de-vida-na-empresa
Boa leitura pessoal.
Bruno Gimenes
Colaborador Blog Pessoas, Trabalho e o Humanismo.
quinta-feira, 1 de maio de 2014
O sentido da vida - Vídeo
Caros colaboradores,
É necessário dar sentido a sua vida !
Assim começo a apresentação desse vídeo. Não há possibilidade de serem atingidas suas metas na vida somente com sucesso material, mas saber o sentido da sua vida o torna completo, evitando uma vida rica por fora e triste por dentro. É necessário ser realizado, realizado em todos os sentidos e suprir as necessidades para o domínio completo do indivíduo.
Cada vez mais, acompanhando a grande maioria dos CEOs ou alto executivos em geral, sempre o conceito de equilíbrio é fundamental em suas palestras. Esse equilíbrio é sempre fundamentado pela conciliação das suas atividades, do eu interno e externo. Lembramos neste ponto da pirâmide de Maslow.
Assistam o vídeo e vejam que na vida, precisamos de entender o próximo e ter uma visão panorâmica de tudo que vivemos, para assim seguirmos nossas atividades de forma saudável e clara.
Foco: Gestão de Pessoas - Nível hierárquico: Diversos
http://www.youtube.com/watch?v=vC0aA9hgHwI
Bruno Gimenes
Colaborador Blog Pessoas, Trabalho e o Humanismo
É necessário dar sentido a sua vida !
Assim começo a apresentação desse vídeo. Não há possibilidade de serem atingidas suas metas na vida somente com sucesso material, mas saber o sentido da sua vida o torna completo, evitando uma vida rica por fora e triste por dentro. É necessário ser realizado, realizado em todos os sentidos e suprir as necessidades para o domínio completo do indivíduo.
Cada vez mais, acompanhando a grande maioria dos CEOs ou alto executivos em geral, sempre o conceito de equilíbrio é fundamental em suas palestras. Esse equilíbrio é sempre fundamentado pela conciliação das suas atividades, do eu interno e externo. Lembramos neste ponto da pirâmide de Maslow.
Assistam o vídeo e vejam que na vida, precisamos de entender o próximo e ter uma visão panorâmica de tudo que vivemos, para assim seguirmos nossas atividades de forma saudável e clara.
Foco: Gestão de Pessoas - Nível hierárquico: Diversos
http://www.youtube.com/watch?v=vC0aA9hgHwI
Bruno Gimenes
Colaborador Blog Pessoas, Trabalho e o Humanismo
quarta-feira, 30 de abril de 2014
Egocentrismo é patológico.
Caros Colaboradores,
Hoje a minha pergunta é; O que é o amor para você ? Qual o papel do amor nos dias de hoje ? Qual a real ligação da fé e do amor ? Onde isso entra na nossa vida profissional e gestão ? São perguntas que sempre serão feitas e não há uma única resposta, porém o palestrante ajuda um pouco com a sua visão, baseado na sua vivência.
Admirável e vale a pena ler e assistir essa palestra.
Egocentrismo é patológico.
http://www.youtube.com/watch?v=zDVCH39D8Ns
Bruno Gimenes
Colaborador Blog Pessoas, Trabalho e Humanismo.
Hoje a minha pergunta é; O que é o amor para você ? Qual o papel do amor nos dias de hoje ? Qual a real ligação da fé e do amor ? Onde isso entra na nossa vida profissional e gestão ? São perguntas que sempre serão feitas e não há uma única resposta, porém o palestrante ajuda um pouco com a sua visão, baseado na sua vivência.
Admirável e vale a pena ler e assistir essa palestra.
Egocentrismo é patológico.
http://www.youtube.com/watch?v=zDVCH39D8Ns
Bruno Gimenes
Colaborador Blog Pessoas, Trabalho e Humanismo.
segunda-feira, 28 de abril de 2014
Apresentações ? Histórias em apresentações !
Caros, boa noite.
Apresentações !!!
Nessa hora muitos colaboradores, como já vi em diversas empresas, pensam na hora de descanso e não prestam a atenção nas informações passadas, por muitas vezes realmente rotuladas e previsíveis, seguindo um padrão. Este vídeo, onde há a apresentação da SOAP, especialista em tornar apresentações em um estilo único de arte prendendo seu público, mostra que as apresentações podem ser muito boas e realmente encantar. Vale a pena assistir. Sinceramente, eu fiquei encantado.
Obs. Comecei a assistir as apresentações do Day1 da Endeavor e realmente viciei em uma junção de apresentações e a visão corporativa existente nessa empresa. Uma real escola. Sou fã.
http://www.youtube.com/watch?v=dH2DmQZpn5c
Bruno Gimenes
Colaborador do Blog
Apresentações !!!
Nessa hora muitos colaboradores, como já vi em diversas empresas, pensam na hora de descanso e não prestam a atenção nas informações passadas, por muitas vezes realmente rotuladas e previsíveis, seguindo um padrão. Este vídeo, onde há a apresentação da SOAP, especialista em tornar apresentações em um estilo único de arte prendendo seu público, mostra que as apresentações podem ser muito boas e realmente encantar. Vale a pena assistir. Sinceramente, eu fiquei encantado.
Obs. Comecei a assistir as apresentações do Day1 da Endeavor e realmente viciei em uma junção de apresentações e a visão corporativa existente nessa empresa. Uma real escola. Sou fã.
http://www.youtube.com/watch?v=dH2DmQZpn5c
Bruno Gimenes
Colaborador do Blog
A hora de demitir um colaborador
Bom dia leitores,
Hoje, para iniciar a semana, escolhi um trecho de uma entrevista com um dos mais respeitados CEO's do Brasil, Cláudio Galeazzi. Este é um alto executivo com sucesso reconhecido, comandou reestruturações em multinacionais como Grupo Pão de Açúcar e BRF, esta última em andamento e destaque na capa da revista Exame de Março/14.
O assunto abordado é a demissão de funcionários, qual é a hora e como fazer. Excelente a forma na qual esse tema tão delicado é conduzido, diferente do que muitos pensam.
http://www.youtube.com/watch?v=MNkjCWtYPe0
Bruno Gimenes
Colaborador Blog Pessoas, Trabalho e Humanismo
Hoje, para iniciar a semana, escolhi um trecho de uma entrevista com um dos mais respeitados CEO's do Brasil, Cláudio Galeazzi. Este é um alto executivo com sucesso reconhecido, comandou reestruturações em multinacionais como Grupo Pão de Açúcar e BRF, esta última em andamento e destaque na capa da revista Exame de Março/14.
O assunto abordado é a demissão de funcionários, qual é a hora e como fazer. Excelente a forma na qual esse tema tão delicado é conduzido, diferente do que muitos pensam.
http://www.youtube.com/watch?v=MNkjCWtYPe0
Bruno Gimenes
Colaborador Blog Pessoas, Trabalho e Humanismo
quinta-feira, 24 de abril de 2014
Marcelo Sales 21212 - O início do NOSSO Blog !
Farei a introdução do nosso Blog escrita, porém esse vídeo e palestra mostram a cara do nosso conteúdo. Empreendedorismo, inovação e irreverência, essa é a nossa base, sempre com base nas pessoas, como pessoas, não máquinas ( inovação ).
Bom vídeo e aprendizado !
http://www.youtube.com/watch?v=JR7Omeoatek
Bruno Gimenes
Líder do Blog
Bom vídeo e aprendizado !
http://www.youtube.com/watch?v=JR7Omeoatek
Bruno Gimenes
Líder do Blog
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