Contraste entre culturas no trabalho

Caros Colaboradores, boa tarde.

Após um período de mudanças, volto ao Blog para escrever sobre alguns elementos do mundo corporativo. Peço que vejam a matéria abaixo e analise, principalmente quem quer trabalhar no exterior ou que tenha um colega no trabalho estrangeiro, as diferenças profissionais culturais. A adaptação é necessária para que haja sucesso.

http://www.modaeafins.com.br/6-costumes-brasileiros-no-trabalho-que-estrangeiros-nao-entendem/

Boa leitura e bom trabalho.

Sustentabilidade pela visão da Duratex

Caros amigos,

O que é Sustentabilidade ? Após ver algumas palestras e de ter tido aulas com diversos professores sobre isso, notei que o norte que a sustentabilidade dá para empresas ainda não está claro para as lideranças. Na minha visão o fortalecimento de imagem e desenvolvimento rentável conduzidos pelas ações sustentáveis, casam com a forma de ver da Duratex. Trazer um programa institucional com base na palavra "perenidade" com foco no mundo corporativo é um diferencial a ser respeitado. Mostra uma visão de futuro e de responsabilidade social, onde o lucro se torna uma consequência.

https://www.youtube.com/watch?v=l-1-KXdT1Pw

Quero a opinião de todos os leitores sobre o conceito e verão que o termo "Sustentabilidade" ainda não está claro, lembrando que o Brasil é um país que necessita cada dia mais deste conceito visando o seu crescimento.

Att.

Bruno Gimenes
Pessoas, Trabalho e Humanismo

Ética didática

Caros Leitores,

Vamos hoje com um texto didático sobre ética. Li esse texto pesquisando sobre o assunto e por ser tão atual, é cabível em diversas situações atuais envolvendo lideranças. Texto bem explicado pelo autor.

Abaixo uma das afirmações que mais me chamaram a atenção no texto;


"A conscientização tem esse mérito: provoca desconforto com relação às situações negativas vigentes. É imprescindível, todavia, que existam alternativas concretas, atitudes e comportamentos que denotem mudanças significativas. Surge daí o compromisso das lideranças."


http://www.iacat.com/Revista/recrearte/recrearte03/etica_soc-empr.htm


Boa leitura.
Bruno Gimenes - Colaborador Pessoas, Trabalho e Humanismo

Maluco, louco, insano e suas variações.

Caros leitores, bom dia !

Ouvindo, vendo, relendo e refletindo sobre alguns vídeos aqui já demonstrados sobre empreendedorismo, cheguei a uma conclusão muito interessante e que cabe a todos (a) que pensam em ter o seu negócio e se já tem, faz com que busque novos voos atingindo outras metas perante o mercado atuante.
Em todos os vídeos listados abaixo uma palavra e seus sinônimos são sempre comentados e citados com veemência, tanto que se tornou uma palavra de força e de incentivo para estes empresários. Se trata da palavra louco, maluco, insano. Nos três vídeos abaixo esta palavra é citada e cabe a nós a reflexão sobre ela, pois sempre haverá, ao surgir uma nova ideia empreendedora, alguém que diga; Você é maluco ! Ideia maluca ! Entre outras formas, isso é sempre dito por alguém, porém precisamos entender, que segundo os empreendedores de sucesso abaixo, essa é a palavra que indica que você está no caminho certo.

http://www.youtube.com/watch?v=JR7Omeoatek

http://www.youtube.com/watch?v=TuSdKcgnNGA

http://www.youtube.com/watch?v=gCi9mx1TSAY

Bom exercício e boa leitura / vídeo.


Bruno Gimenes
Colaborador Pessoas, Trabalho e o Humanismo

Benefícios na qualidade de vida.

Caros leitores,

Abaixo está o link com uma matéria muito interessante em referência aos benefícios concedidos por empresas para seus colaboradores. É preciso acompanhar as mudanças do cotidiano e entender as necessidades dos funcionários para realizar a implantação de benefícios, as empresas que melhor identificarem essa necessidade terão os melhores resultados produtivos. Isso é regra !

http://www.coladaweb.com/administracao/beneficios-especiais-geram-qualidade-de-vida-na-empresa

Boa leitura pessoal.

Bruno Gimenes
Colaborador Blog Pessoas, Trabalho e o Humanismo.

O sentido da vida - Vídeo

Caros colaboradores,
É necessário dar sentido a sua vida !

Assim começo a apresentação desse vídeo. Não há possibilidade de serem atingidas suas metas na vida somente com sucesso material, mas saber o sentido da sua vida o torna completo, evitando uma vida rica por fora e triste por dentro. É necessário ser realizado, realizado em todos os sentidos e suprir as necessidades para o domínio completo do indivíduo.
Cada vez mais, acompanhando a grande maioria dos CEOs ou alto executivos em geral, sempre o conceito de equilíbrio é fundamental em suas palestras. Esse equilíbrio é sempre fundamentado pela conciliação das suas atividades, do eu interno e externo. Lembramos neste ponto da pirâmide de Maslow.
Assistam o vídeo e vejam que na vida, precisamos de entender o próximo e ter uma visão panorâmica de tudo que vivemos, para assim seguirmos nossas atividades de forma saudável e clara.

Foco: Gestão de Pessoas - Nível hierárquico: Diversos


http://www.youtube.com/watch?v=vC0aA9hgHwI

Bruno Gimenes
Colaborador Blog Pessoas, Trabalho e o Humanismo

Egocentrismo é patológico.

Caros Colaboradores,

Hoje a minha pergunta é; O que é o amor para você ? Qual o papel do amor nos dias de hoje ? Qual a real ligação da fé e do amor ? Onde isso entra na nossa vida profissional e gestão ? São perguntas que sempre serão feitas e não há uma única resposta, porém o palestrante ajuda um pouco com a sua visão, baseado na sua vivência.

Admirável e vale a pena ler e assistir essa palestra.

Egocentrismo é patológico.

http://www.youtube.com/watch?v=zDVCH39D8Ns

Bruno Gimenes
Colaborador Blog Pessoas, Trabalho e Humanismo.