Caros colaboradores, bom dia.
Vamos falar um pouco sobre inteligência emocional no trabalho. Isso é raro hoje em dia, devido ao stress nas grandes metrópoles, tanto em casa como no trabalho e o efeito do cotidiano como um todo. O cargo de gestão obriga o profissional a ter esse equilíbrio, isso se deve ao gestor exercer a função de líder de pessoas e para isso é necessário estar perto delas e transmitir segurança. SEGURANÇA; essa é a principal característica que um líder deve possuir, porém não com prepotência ou com formas de falsa segurança, mas sim conhecendo a si mesmo para poder conhecer a sua equipe.
Leiam a matéria, muito interessante e educativa profissionalmente.
http://info.abril.com.br/noticias/carreira/2015/02/5-atitudes-tipicas-de-quem-nao-tem-inteligencia-emocional.shtml
Att.
Bruno Gimenes
Colaborador do BLOG
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